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重生之超级银行系统 第一千八百六十二章 大树下,好乘凉

重生之超级银行系统正文卷第一千八百六十二章大树下,好乘凉十分钟后。    “谢谢!”    马芸挂了电话。    随后。    起身。    走向人事部,刚刚天眼来电话,第三批分公司副总级以上职位应聘人选已经准备好,他们可以进行远程面试,时间一个小时。    这么重要的岗位,自然要亲自参与。    “马总。”    “马总。”    “。。。”    人事部。    一处小办公室,专门用作远程面试,设备齐全,看到马芸,等候多时的众人起身,阿里的国际扩张战略确定,他们也很兴奋。    只是。    不免有点小郁闷。    因为天眼。    一家外来公司,把他们的大活几乎抢完了,什么叫大活?自然是管理层招聘,这些人可不像一般员工,每一个都要慎之又慎。    可是。    也没办法。    第一。    天眼是真强。可以说,拥有华夏,乃至全球最大的人才库,想要什么人,就没有找不到的,挖人能力,除了佩服,还是佩服。    第二。    速度。    几十家分公司的管理人员,要求在二十天内完成,还是分散在几十个国家,阿里的人事部,除了抓瞎,还是只有抓瞎的份。    之前。    他们还觉得可以忙一年,挺乐呵。    毕竟。    一家分公司从筹建到运营,还是在异国他乡,光是审批就是个槛,时间跨度很长,几十家分公司,跨度半年、甚至一年,很平常。    哪料。    天知道为什么,注册出奇的顺利。    一周。    仅仅一周,就完成了他们本以为要数月、半年以上才能达到的进度,毫无阻碍,好像那边所有人都在配合一样,亮瞎了他们的眼。    于是。    庞大的工作量,直接堆到案前。    傻了眼。    这时。    看到天眼,他们是感动的,想哭。同时也震撼于唐青的能力,自家公司自己了解,要是以前阿里有这本事,也不会处处碰壁。    现在。    局势突转。    除了阿里最大股东唐青,不会有其他可能。    “开始吧。”    坐下。    马芸道。    “好。”    人事部一位主管赶紧在电脑上cao作了一下,瞬间,前面凳子上,光点汇聚,很快,就成了一个人像,穿着西装,面部轮廓可见。    “第一位。”    “南非面试者,面试岗位:阿里南非分公司副总经历。”    “姓名:库瓦·里斯。”    “。。。”    在那个男子身边,投影出了一堆个人履历,这份履历,并不是应聘者自己写的,而是天眼执笔,包括一些对其个人的评分。    管理。    执行。    合作。    ......    所有工作能力都数据化,马芸已经很熟悉了。    高端人才。    在天眼对企业推荐前,会进行一次全方位的能力测试,马芸看了测试过程,对于这些评分,是完全相信的,不存在错评漏评。    一个人的工作能力。    在大量的测试下,可以最大程度展现。    因此。    天眼推荐的高端人才,一些基本的面试问题,可以直接跳过,剩下了不少时间,也正是因为天眼提前做功课,六人,一小时。    平均一个人十分钟。    要在平常。    一个高管十分钟面试决定,是不可想象的。    于是。    自我介绍。