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周训明想起了招商引资工作会议的时，马上说：“哦，天浩，全省招商引资工作总结会议，准备在4月5日召开。”
“到时会对你进行表彰，颁发奖金。”
陈天浩忙笑道：“奖金就别发了。”
周训明忙说：“奖金肯定要发。这是鼓励干部招商引资的政策，必须落实到位。”
“那我们把奖金发到你的账户里啊。”
陈天浩见书记这么说，想到省招商局长说过，招商引资达十亿以上，按照千分之十五的比例奖励。
那自己招商引资了五羊集团二十亿投资，就会拿到三千万。
感觉这个奖励比例太高了，是一种杀鸡取卵的做法，便提议着：“书记，我记得李局长说过，招商引资实际到位五到十亿，按照千分之十奖励，到位十亿以上，按照千分之十五进行奖励。”
“那五羊集团投资到位二十亿，我就能拿到三千万。”
周训明笑道：“对，是这样。”
陈天浩忙说：“我提议，把这个标准降低。”
“最高，不超过千分之五。这样，一样能激励大家的招商引资的积极性。”
“而我们现在，不完全是抓好招商引资，是要做好落地项目的服务，改善投资环境，就能更好的吸引外商主动来投资。”
周训明惊了一下，那陈天浩一下子就少拿两千万啊。
他马上想到，陈天浩都不想拿这笔奖金呢，少拿两千万，他根本不在乎。他在乎的是多为民办实事。那这样来说，就可以为省里节约一大笔的奖金开支。
而对于这招商引资的奖励来说，他也知道，高奖励和适当的奖励，效果一样。
关键如陈天浩所说，改善投资环境，做好落地项目的服务，吸引投资商主动的来投资。