过了两天，经研所里召开了郑所长上任以来的第一次会议。
会议的内容主要有三条，一个是所里的经费问题和办公楼的维修，另一个是对部分科室的调整，第三就是人才的引进。
陆远航是第一次参加这种会议，他牢记爷爷的话多听少说，坐在那里一言不发。
当郑所长要求他发表自己的意见时，看到大家确实是为了经费的事情大伤脑筋，也为了等一下自己处里的人事调整顺利通过，就谈了几点建议。
对维修经费问题，陆远航表示自己可以想一想办法，通过关系找一找财政部支持一下，具体如何也不一定有把握。
郑所长一听非常高兴，老所长离休前也曾经暗示过自己，陆远航有一些实力，否则不可能年纪轻轻地就当上了副处级干部。
此时一听陆远航答应去找找关系，马上就答应了，并说不管事情成不成都要给陆远航记上一功。
至于人才引进的问题陆远航提出由所里和各大专院校进行联系。找一些经济专业的实习大学生，来所里实习。遇到一些有真才实学的的学生，可以直接通过组织人事部门进行商调。