张恪清丢了支烟过去：“玉山同志，这件事没关系，他们只要雇佣五千人，也足够完成我们的目标。”
“福康公司已经急了，也肯定会调整员工的待遇，做一家人性化的企业。”
“也谈不上欺骗，其实我早就知道他们有这个想法，许多劳动密集型的企业其实都有这种转型的想法。”
张恪清对此倒是不意外，无论是这一世，还是前世，在精密制造这个领域，没有哪家企业的员工数量能够跟福康公司相提并论。
后来那些自己建厂的电子厂商，也都是利用更先进的智能机器人来做一些流水线的工作，包括后来的汽车领域等也是如此。
不只是因为人工费上涨越来越快，还因为智能机器设备的效率更高，良品率更高，尤其是一些精度较高的元件，人工往往做的都是检测工作。
这样的工厂，也被称作数字化工厂，也是工业4.0技术，被认为是工业的未来方向。
工业4.0技术将原本工厂的集中控制改为了分布式控制，在设备上安装更加敏锐的传感器，自动导入生产订单，按订单配置混线排序生产。
比如A公司要一百万台智能手机，B公司要两百万台智能手机，C公司要一百万台数码相机，D公司要一些零配件。
那么生产线会自动做调整，更多的生产摄像头和零配件，同时根据订单交货时间，保证优先完成一些订单，保证生产效率。
而像是福康公司的流水线模式，实际上就是福特公司所创造的流水线生产模式，当初福特公司靠着这样的模式，给员工涨了薪水，却还是保证了利润直线上升。